Cuatro de los seis gremios docentes aceptaron la propuesta salarial del Gobierno para 2013, en tanto SUTECO y SADOP objetan los plazos previstos. Anoche mantuvieron una nueva reunióncn el gobierno

Amet destaca “preacuerdo” con el gobierno

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Era continuación de otra mantenida el miércoles, en donde los sindictos alcanzaron una preacuerdo luego de que el gobierno mejorara su aferta inicial.

Suteco , Acdep y Sadop, adelantaron que consultarían con sus bases antes de definir una postura.

Tanto Suteco como Sadop pedían ahora acortar los plazos previstos para efectivizar, postura que no fue aceptada por el gobierno.

El ministro Orlando Macció indicó que la propuesta ya contemplaba lo que había pedido los gremis, esto es 600 pesos de blanqueo salarial.

Puntualmente la oferta oficial es otorgar 200 pesos en marzo, $110 en agosto y 115 pesos en diciembre en lo que respecta a la mejora en blanco. Mientras que como complemento se agregan 100 pesos en negro en noviembre y otros 75 pesos en negro diciembre.

Los representantes del Gobierno, encabezados por el Ministro de Educación, Orlando Macció, sostuvieron que la propuesta realizada era la máxima posible y no podían instrumentar un acortamiento de plazos.

La negativa motivó el retiro en primer término de los representantes del gremio SUTECO, que se negaron a firmar un acuerdo.

Luego hizo lo propio el gremio SADOP que también informó la voluntad de sus bases de no firmar acuerdo salarial si no se acortaban los plazos en que se otorgarían las mejoras salariales.

La reunión prosiguió con los gremios ACDP, UDA y AMET, que firmaron un acuerdo con el Gobierno, que además de lo salarial incluye otros puntos de relevancia para el sector docente.

"Fue un acuerdo que responde a lo que en un principio solicitaron los gremios" señaló el Ministro Macció y destacó la aceptación por parte de los gremios firmantes, pero a la vez cuestionó la postura de SUTECO y SADOP.

Expresó además que se garantiza el incremento de la paritaria nacional y se supera la suba salarial que cualquier otra provincia argentina.

Informó que además de la mejora salarial, en el acuerdo se incluyó avanzar en la definición del Nomenclador Docente, la elaboración de la reglamentación de la Ley de Paritarias Docentes, avanzar en la Ley de Educación Provincial, y otros puntos como ser infraestructura edilicia, condiciones laborales y demás cuestiones requeridas por los gremios.

EXPLICACIONES DE GREMIOS DISCONFORMES
Desde el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO), su titular Fernando Ramírez explicó que si bien el porcentaje de incremento tuvo buena recepción por parte de los afiliados, no el punto sobre los plazos previstos para la concreción de los aumentos.

“Las bases han pedido no firmar acuerdo si no se acortaban los plazos de recomposición salarial” manifestó el secretario general de SUTECO.

De todos mdos dijo que , de momento las medidasppermaencen en suspenso. “No estamos apurados por hacer paros, y nuestra postura no es unilateral sino que responde a expresiones de voluntad de los docentes que integran SUTECO”, acalaró.

Desde Sadop Mario Sánchez, calificó de "consistente el aumento pero la brecha entre las etapas de aumentos es muy amplia” argumentó.