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Politica Corrientes Miércoles 10 de enero de 2018 
ENTREVISTA
Calvano con momarandu.com tras el Censo Municipal
El coordinador de Gabinete de la Comuna de la ciudad Hugo Calvano habló con momarandu.com tras el Censo Municipal. La cifra de empleados, la deficiente distribución y capacitación de recursos humanos, y los casos de los que aún no se han presentado a trabajar, son los temas de la entrevista. Un 20% de empleados no ha concluido la primaria o la secundaria, reveló


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"Ahora estamos procesando la información que surge del Censo y ya notamos que hay mucho para corregir", dijo

- ¿Sorprendidos por los datos?
"Estamos sorprendidos no sólo por el elevado número de empleados sino porque una parte de ellos, de los 6400, no se ha presentado todavía a trabajar"

"Debe quedar en claro que los que han sido funcionarios políticos de la anterior gestión, se irán. Eso mismo es lo que haremos nosotros cuando finalicen nuestros mandatos", afirmó

Calvano alude también a una distribución de recursos humanos desbalanceada con áreas o bien sobrecargadas y o bien despobladas. "Es lo que ocurre por ejemplo con Barrido, cuyas tareas han crecido sin que se ha ampliara convenientemente la dotación. Y a la inversa , se observan áreas, en general políticas, Desarrollo Humano, por ejemplo, sobrecargadas, con personal contratado sin funciones específicas. Eso deberá explicarlo cada uno de ellos ", señaló.

Aclara que cuando se trate de personal bajo la figura de planes sociales o bajo contrato se buscarán mecanismos para ir mejorando progresivamente su situación laboral. "Encontramos que el 20% de la plantilla no ha terminado la formación primaria o secundaria. Una porción importante muestra falencias en la preparación técnica. De ahí que lanzaremos programas de capacitación porque redundarán en una prestación eficiente de los servicios. Hay mucho para corregir. Ese es uno de nuestros desafíos "

- ¿Conoce la situación del Concejo Deliberante?
- Hemos encontrado personal del anterior Gabinete que se pasó al Concejo vía adscripciones al finalizar la gestión. Hay casos de concejalía con más personal que los que cuentan áreas operativas de la Comuna. Bueno nada de esto va a seguir sucediendo