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Politica Corrientes Miércoles 09 de enero de 2019 
JUNTO A NEUQUÉN Y SAN JUAN
IARAFF destaca balance de recuperación salarial aplicado en Corrientes durante 2018
Un informe del Instituto Argentino de Análisis Fiscal -IARAFF- destaca a Corrientes junto a Neuquén y San Juan como las tres únicas provincias con variante positiva con respecto al salario de la Administración Pública en 2018 entre balances de administración adversos frente a la inflación registrados en el resto de los distritos de Argentina.

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El informe, sostiene que la evaluación que sustenta la caída del salario real en el sector público generó un importante alivio en las cuentas fiscales. Sin embargo, este punto adquiere un valor superlativo respecto de la situación de Corrientes, de acuerdo al Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAFF) dado que, su balance es positivo en un contexto adverso, y lo destaca como "un gran mérito" para la administración que encabeza Gustavo Valdés.

Los ingresos de los estados provinciales se movieron al compás de la inflación mientras que los sueldos en la administración pública en las provincias perdieron un seis por ciento en términos reales, en un escenario en el que de cada dos pesos que se gastan en las provincias uno se destina a los salarios.

El informe, sostiene que la evaluación que sustenta la caída del salario real en el sector público generó un importante alivio en las cuentas fiscales. Sin embargo, este punto adquiere un valor superlativo respecto de la situación de Corrientes, de acuerdo al Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAFF) dado que, su balance es positivo en un contexto adverso, y lo destaca como "un gran mérito" para la administración que encabeza Gustavo Valdés.

El estudio fue publicado por el “El Cronista Comercial”, junto a un análisis de la evaluación del IARAFF respecto de los ingresos y egresos de los estados provinciales, en el que se sostiene que los primeros se movieron al compás de la inflación, mientras que los sueldos en la administración pública en las provincias perdieron un seis por ciento, en términos reales, en un escenario en el que de cada dos pesos que se gastan en las provincias uno se destina a los salarios.

El análisis consigna que el factor clave para la mejora en las cuentas públicas en el 2018, fue el atraso salarial.

El documento fue elaborado por Nadin Argañaraz y Florencia Maldonado y pone énfasis en destacar la importancia relativa del gasto en personal del total de las erogaciones de las distintas provincias y la ciudad Autónoma de Buenos Aires, que promedia el 50 por ciento del gasto global. Por lo que consideran que las variaciones tanto en el salario real como de la planta de personal, sean determinantes para el resultado del Gasto Público Provincial.

Entre otros aspectos, se consigna que el gasto público de personal en el conjunto de las provincias en septiembre del 2018 fue el equivalente al 5,32 por ciento del Producto Bruto Inte