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Sociedad Corrientes Viernes 17 de mayo de 2018 
RECLAMA SALARIO INICIAL DE $19000
Suteco pide reapertura de negociaciones salariales
EL Sindicato Únicos de Trabajadores de la Educación de Corrientes pide 25% a 30% de aumento al básico "para compensar la inflación real", señala. En el mismo sentido se expidió el gremio docente ACDP (ver relacionada)

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Suteco reclama un Salario Inicial de $19.000 "para no quedar debajo de línea de pobreza definida por el mismo Indec", señalan.

El Sindicato Únicos de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco) pide al Gobierno provincial la reapertura de las negociaciones salariales para el 2018: “Ratificamos el rechazo al acta-acuerdo que el Gobierno Provincial firmó con otros gremios el 2 de marzo, en la que se planteó sólo 16% de mejora. Ese porcentaje ya está desactualizado por el impacto de los tarifazos, la inflación y el impacto de la devaluación”, señaló el secretario general Fernando Ramírez.

El titular de Suteco señaló que el reclamo es “del 25% a 30% de aumento salarial para el 2018 para compensar la inflación real”.

El titular de Suteco explicó que “ese 16% de mejora que el Gobierno Provincial acordó con otros gremios en marzo, ya fue absorbido en el primer trimestre por los tarifazos en servicios y alimentos durante. Ese acuerdo, además de ser injusto ya está desactualizado”, agregó. Fernando Ramírez ratificó el reclamo de “25% al 30% de aumento al Básico, un Salario Inicial de $19.000 para compensar con la nueva línea de pobreza reconocido por el mismo Indec”. “Con el acta-acuerdo de marzo, el Salario Inicial en Corrientes alcanzará los $16.500 pero recién a fin de año, por lo que el sueldo docente, inicial y promedio; ya está por debajo de la línea de pobreza y seguirá perdiendo frente a la inflación”, explicó Ramírez. Otras demandas laborales de Suteco son: llamado a concurso para cubrir y titularizar cargos; que los padrones estén en tiempo y forma; que se completen las Juntas; rechazo a las designaciones irregulares en cargos de conducción y horas cátedras que viene denunciando el gremio; que se generen puestos de trabajo para los docentes desempleados, muchos de ellos profesores que hace tiempo se recibieron y todavía no pueden acceder a su primer trabajo en el sistema público; implementación de la Ley Provincial de Paritaria para estatales; reapertura de la Paritaria Nacional Docente, entre otros.


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